2026年4月20日，大美深州，阳光明媚、春意盎然。为进一步提升我市破产案件办理规范化水平，强化管理人队伍建设，衡水市中院、市管协在深州市牛得草大酒店开展管理人培训。市中院滨湖法庭陈永杰庭长等8人、衡水市辖区全体入册管理人40余人参加本次活动。本次培训由河北冀和律师事务所承办，会议由白加宁会长主持，陈永杰庭长发表重要讲话，杜永清副会长、祝静律师分别作了主题发言。
会前，陈永杰庭长总结了三月份中院破产案件档案管理及“一张网”系统使用情况和“互评互学”活动开展情况，并通报了中院企业重整服务中心建设、运行情况，同时对我市破产案件工作进行具体安排。陈庭长强调在破产案件办理过程中，法官与管理人的目标是共同保障破产程序依法、公平、高效进行，实现债务人财产价值最大化，维护债权人、债务人及其他利害关系人的合法权益，为此我们更要提升我市管理人队伍的专业性、规范性和可信赖性。陈庭长强调，我们的破产业务团队既要能开庭还要能开会，既要能办案还要能办事，既要能裁判还要能谈判。
会上，首先由杜永清副会长做以“以管理人团队建设为抓手，全面规范破产案件进程”为主题的发言，杜律师指出法官是破产程序的主导者与监督者，管理人是破产事务的执行者与推动者。强化管理人团队建设，是关乎整个破产审判质效、优化营商环境的行业性、系统性工程。杜律师强调管理人必须走团队化、专业化之路，必须走规范化、标准化之路，一定要做到：团队要分工、决策要集中、计划要落实、成果要规范。只有做到团队工作的规范化、标准化才能做到专业与效率的统一、分工与协作的统一、决策与执行的统一。杜律师认为管理人团队负责人建设是当前团队建设工作重点。管理人团队负责人是破产管理人团队的灵魂、决策者及领路人，是团队的核心。团队负责人的优劣与否直接关系到团队的优劣，乃至破产案件能否成功办理。
而后，祝静律师以“规范破产案件办理、防范管理人履职风险”为主题的发言更是指出在企业破产程序中，我们破产管理人是贯穿全过程、衔接各方的核心主体，可以说是破产程序的“操盘手”。从破产案件受理开始，财产接管、债务清理、财产分配、程序终结，每一个环节都离不开管理人的勤勉尽职。 但与此同时，管理人办理破产财产管理、处置的核心职责时，一旦履职不当、未尽勤勉忠实义务，不仅会损害债权人、债务人、职工等多方利益，自身也将承担民事赔偿责任，甚至面临刑事追责。祝律师从多维度解读了管理人“勤勉义务”“忠实义务”的法定义务，以实际案例讲解了管理人防范履职风险的紧迫性和必要性。祝律师强调通过在工作流程上完善破产管理人的流程操作制度；推进破产管理人职业责任保险制度的建立；增加破产管理人与法院、政府的联动机制，可以降低破产管理人的履职风险，提升履职效能。
最后，白加宁会长强调一支优秀的管理人团队，对提升办理破产案件的效率与质量至关重要，如何培养这样一支专业化、规范化的破产管理人团队，需要我们在今后的工作中不断积极探索，更需要协会的专业化引领。
本次培训是衡水市中院和市管理人协会2026年第二季度活动的一部分，是对我市破产案件工作的一次阶段性总结，更是一次宝贵的管理人履职能力的学习提升机会。我市全体管理人将以此次活动为契机，继续在企业重整、债务重组、风险和解、资产盘活方面，依托市中院企业重整服务中心这一崭新平台，不断提升破产管理人的履职能力和专业化水平，“守正创新、提质增效”，为衡水优化法治化营商环境提供“一流服务”，开创“一流业绩”！
文章来源：衡水市破产管理人协会公众号
